Наши усилия — ради будущего

Что интересного происходит в городе, на какие первоочередные проблемы нацелены усилия, корреспонденту телекомпании СТВ рассказал глава администрации города Невинномысска Василий Шестак.

— Это, наверное, наша главная стратегическая цель — сделать город привлекательным для молодых людей, заинтересовать, чтобы им не хотелось после окончания школы куда-то бежать.

Работа ведётся по многим направлениям. Например, физическая культура и спорт. У нас есть спортивный комплекс «Олимп» — единственный такой на территории края. Там еженедельно проводятся мероприятия спортивного характера по различным видам спорта. Мы принимаем большое количество молодёжи не только из Ставропольского края, но из всех субъектов Российской федерации. Начиная от самых крохотных — юных гимнасток дошкольного возраста. И всегда рады гостям.

За тем, как растёт спортивный уровень юных горожан, внимательно следит наш губернатор. Он часто бывает в Невинномысске, открывает различные соревнования. Это очень вдохновляет юных спортсменов.

В городе работает много учреждений культуры, музыкальные и художественные школы. Жителей привлекает большое количество разнообразных творческих коллективов высокого уровня. Вот лишь один пример: недавно наш народный вокальный ансамбль «Звёздный ветер» завоевал на хоровом чемпионате России звание победителя в номинации «Эстрадные и джазовые хоры». И это не первая высокая награда самодеятельных артистов из Невинномысска.

Большое внимание мы уделяем патриотическому воспитанию подрастающего поколения. У нас очень активное участие молодёжь принимает в праздновании Дня Победы. В разных частях города проводится много мероприятий — территориальные общественные советы стараются. И даже за пределы города выезжают ребята: 35 лет назад специалисты нашего химкомбината возвели памятник защитникам Кавказа в Архызе. Сейчас уже их дети и внуки, работники «Невинномысского Азота» ежегодно накануне Дня Победы отправляются в Карачаево-Черкесию, чтобы привести мемориал в порядок и поклониться погибшим воинам.

— У нас город продвинутый в плане образования. При числе жителей примерно 117 тысяч человек мы имеем три института, четыре колледжа и техникум, лицеи, гимназию. Вопросами трудоустройства занимаемся постоянно, например, в прошлом году было трудоустроено более 800 человек. Город заинтересован в том, чтобы жители его были образованными, грамотными и востребованными специалистами.

Проблема в другом: в своё время Невинномысск попал в число монопрофильных городов. То есть, на протяжении нескольких десятилетий в городе было два градообразующих предприятия: АО «Невинномысский Азот», производящее минеральные удобрения, и ОАО «Арнест», выпускающее товары бытовой химии и парфюмерно-косметическую продукцию.

Чтобы сделать город более многоплановым в смысле производства, более устойчивым экономически, чтобы он гармонично развивался, необходимо создавать новые предприятия, развивать новые направления деятельности. Чем администрация города при поддержке правительства края и губернатора уже несколько лет занимается.

— Да. Мы уже запустили первую очередь регионального парка. У нас есть 13 резидентов, начали работать 5 новых предприятий. Сейчас готовимся запустить вторую очередь, заводим резидентов, привлекаем инвесторов — они у нас со всей России. То есть, всеми силами развиваем нашу промышленность, готовим новые рабочие места для жителей Невинномысска. Естественно, значительно увеличивается поступление денег в бюджет города, которые, в свою очередь, идут на многочисленные социальные программы, благоустройство города и решение других жизненно важных вопросов.

— Продукция разнообразная. Это и строительные материалы, радиаторные батареи, металлургическое производство, производство панелей для строительства быстровозводимых домов по канадской технологии, топливо, логистика, тепличное хозяйство, и многое другое.

— Мы выбираем таких резидентов, которые выгодны и для города, и для края. Многие вопросы ещё находятся в стадии проработки. Но интерес к нашему индустриальному парку всё выше и выше.

— Бизнесу мы стараемся не мешать. Наоборот, помогать, насколько возможно. Доносить новую информацию. Учить людей. Проводим совещания непосредственно в администрации с предпринимателями. Люди грамотные, хотят работать, хотят развиваться. Наша задача — заниматься их проблемами, не отворачиваться.

— Не будем так говорить — «со всем справляемся». Мы стараемся. Команда у нас хорошая, грамотная, профессиональная. Я думаю, что всё будет выполнено.